招聘职位

  • 建设管理事业部负责人 招聘人数:1  2024.01.03

    岗位职责:负责杏宇平台工程建设项目(珠宝大厦、金钻大厦维修保养、升级改造;传统物业升级改造、布心片区开发建设等)全周期项目管理工作,包括可研立项、报批报建、招投标、施工建设监督到验收交付全过程管理;负责对工程建设类方案文档进行审核;负责杏宇平台其他工程、装修等项目的技术支持与服务。

     

    报名条件

    (一)基本条件

    1.坚持党的路线、方针、政策;熟悉并贯彻执行国家、省、市各项决策部署以及国有资产监管的法律、法规和规定。

    2.严格遵守党章党规党纪、诚实守信、严守底线、廉洁从业。

    3.认同并主动践行杏宇平台的核心价值观和企业文化。

    4.具有良好的职业操守和个人品行,勤奋敬业,勇于担当,真抓实干。

    5.具有强烈的创新意识、较强的治企能力、正确的业绩观。

    6.具备正常履行职责的身体和心理素质。

    (二)任职要求

    1.具备大学本科以上文化程度。

    2.具有正常履行职责的身体条件。

    3.拟任中层正职(M5级)的,一般应具备中层副职(M6级)岗位2年以上工作经验;拟任中层副职(M6级)的,一般应具备经理级(M7级及M8级)岗位2年以上工作经验。

    4.初次任职的管理人员,原则上应在40岁以下,年龄计算时间截至20231231日。

    (三)同等条件下优先考虑的情形

    1.具备杏宇平台内部及下属企业多岗位历练的。

    2.纳入杏宇平台后备人才库并完成后备人才专项培训的。

    3.参加过急难险重任务、轮岗锻炼或前往条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作的。

    (四)不得报名的情形

    1.违反政治纪律或政治规矩的。

    2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

    3.存在跑官要官、贿选拉票等行为的。

    4.群众认可度不高的。

    5.因个人行为给杏宇平台造成重大负面影响的。

    6.不认同或不践行企业文化的。

    7.因个人原因拒不服从组织安排的急难险重任务、轮岗锻炼或前往条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作的。

    8.《杏宇平台法》以及国家相关行业管理部门制定的法律、法规规定不适宜的。